راتب العطلة في أمازون: كل ما تحتاج إلى معرفته

مع اقتراب موسم الأعياد، حان وقت الاحتفال وقضاء وقت ممتع مع الأحباء. ومع ذلك، فإن الحصول على إجازة خلال العطلات قد يكون تحديًا لبعض موظفي أمازون. يجد الكثيرون أنفسهم غير قادرين على أخذ الاستراحة التي يستحقونها بسبب متطلبات وظيفتهم.

كيف يؤثر موسم الأعياد هذا على رواتب العاملين في أمازون؟ كم هو راتب العطلة في أمازون؟ من المؤهل للحصول عليه؟

في هذه المقالة، سنلقي نظرة عن كثب على سياسة راتب العطلة في المنصة وكيف يؤثر على أرباح الموظفين. تابعوا معنا للحصول على المزيد من المعلومات!

ما هو راتب العطلة في أمازون؟

لتوفير الوقت المستحق للموظفين خلال موسم الأعياد، تقدم أمازون ميزة تُعرف براتب العطلة. تنطبق هذه الميزة على جميع العطلات الوطنية والدينية التي تعترف بها الشركة.

تضمن تعويضات أمازون للعمال رواتبهم عن وقت إجازتهم خلال العطلات ويمكنهم الاستمتاع بالاحتفالات دون القلق بشأن فقدان الدخل. يحق للموظفين الحصول على سبع عطلات مدفوعة الأجر على مدار السنة، بما في ذلك التالي:

هل يتم إغلاق أمازون في عيد الميلاد 2024؟

بالفعل، يعتبر السوق يومي عشية عيد الميلاد ويوم عيد الميلاد كإجازات مدفوعة ويتم عادةً تعليق عمليات الشحن في جميع أنحاء الولايات المتحدة في يوم عيد الميلاد. ومع ذلك، قد يُطلب من بعض موظفي أمازون العمل في يوم عيد الميلاد وسيحصلون على أموال إضافية كتعويض عن خدماتهم. هذا بالإضافة إلى أجورهم العادية وأي أجر على العطلات قد يحصلون عليه.

سياسة الإجازات المدفوعة في أمازون

إذا كنت ترغب في العمل لدى أمازون، من المهم فهم سياسة الإجازات المدفوعة للشركة. يجب أن تكون قد عملت في أمازون لمدة عام على الأقل لتكون مؤهلاً للحصول على إجازات مدفوعة. ومع ذلك، لا يتم ضمان الإجازات المدفوعة ويتم منحها عادةً بناءً على الأقدمية وتصنيف الوظيفة. لكن لا تقلق، يُسمح لجميع العاملين بطلب إجازة للعطلات، وإذا تمت الموافقة على أجر العطلة، فسوف تحصل على أجر الساعة العادي الخاص بك عن الساعات التي تعمل فيها. بعد إكمال فترة التجربة (عادةً حوالي 90 يومًا)، يصبح الموظفون مؤهلين للحصول على أول شيك راتب لإجازة. تعترف أمازون بالعديد من العطلات، بما في ذلك يوم رأس السنة الميلادية، ويوم الذكرى، ويوم الاستقلال، وعيد العمال، والمزيد. سيحصل العاملون المؤهلون الذين يعملون 20 ساعة على الأقل في الأسبوع على 8 ساعات من الوقت الاحتفالي المدفوع. يتم احتساب التعويض بنسبة مئوية لأولئك الذين يعملون بين 15 و 19 ساعة في الأسبوع.

بالإضافة إلى الإجازات المدفوعة، يقدم السوق لموظفيه مجموعة واسعة من الفوائد، مثل التأمين الصحي، ومطابقة 401(k)، والإجازات المدفوعة غير المحدودة، والخصومات على السفر والترفيه. مع العديد من الامتيازات، من السهل أن ترى لماذا يعتبر أمازون مكانًا مرغوبًا للعمل. لذا، إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريق أمازون، تأكد من الاستفادة من جميع الفوائد التي يقدمونها. أيضًا، تذكر متطلبات الأهلية للعطلات المدفوعة، واستمتع بوقتك مع العائلة والأصدقاء.

كم قيمة أجر العطلات في أمازون؟

إذًا، كم قيمة أجر العطلات في أمازون؟ خلال الموسم الاحتفالي، تقدم أمازون لموظفيها حزمة سخية. يتضمن ذلك نسبة من الراتب السنوي للموظف، والتي تصل إلى أسبوع من الأجر لكل أسبوعين عمل. الحد الأدنى للدفع هو 100 دولار، مما يضمن حصول جميع العاملين على دفع عادل. هذا الدفع يكون بالإضافة إلى أي تعويضات أخرى، مثل المكافآت أو العمولات، التي قد يحصل عليها الموظف. من الجدير بالذكر أن تعويضات أمازون تعتبر دخلاً خاضعًا للضريبة وتخضع لجميع الضرائب المطبقة.

علاوة على ذلك، كدفعة قياسية لعيد الميلاد، تقدم أمازون دفعة واحدة قيمتها 200 دولار لجميع الموظفين المؤهلين الذين عملوا في الشركة لمدة عام أو أكثر، بغض النظر عما إذا كانوا عمال بدوام كامل أو جزئي.

بشكل عام، يعتبر أجر العطلات والمكافآت في أمازون ميزة رائعة للموظفين، مما يساعدهم على الاستمتاع بالموسم الاحتفالي مع عائلاتهم دون ضغوط مالية.

هل تقدم AMZ مكافأة عيد الميلاد للموظفين؟

نعم، تقدم AMZ لموظفيها مكافأة عيد الميلاد، والتي يمكن أن تكون مبلغًا كبيرًا. على الرغم من أن المبلغ الدقيق للمكافأة لم يتم الإفصاح عنه، إلا أنه عادةً ما يكون نسبة مئوية من الراتب السنوي للموظف ويتاح عادةً فقط للموظفين بدوام كامل.

يمكن أن تكون مكافأة عيد الميلاد وسيلة رائعة لتعزيز الروح المعنوية وإظهار تقدير الشركة لجهود الموظفين. يمكن أن تحدث هذه المكافأة فرقًا كبيرًا في مساعدة العمال على تلبية احتياجاتهم خلال موسم الأعياد.

يجدر الإشارة إلى أن أمازون قد تكون لديها سياسات مختلفة بشأن مكافآت عيد الميلاد في مناطق أو تصنيفات وظيفية مختلفة، لذا يجب على الموظفين التحقق مع قسم الموارد البشرية أو المشرف للتأكد من أهليتهم والمبلغ الذي يمكنهم توقعه.

هل تدفع أمازون ضعف الأجر في العطلات؟

بينما لا تمتلك أمازون سياسات لتعويض العمل بمضاعفة الأجر في العطلات، إلا أن لديها طرقًا أخرى لإظهار التقدير لموظفيها. واحدة من هذه الطرق هي عبر المكافآت العطلية، التي تكون غالبًا بنسبة من راتب الموظف العادي. يمكن أن تكون هذه المكافآت طريقة رائعة لتعزيز الروح المعنوية وإظهار التقدير للعمل الجاد طوال العام.

بالإضافة إلى المكافآت، تقدم أمازون مختلف الفوائد، بما في ذلك الإجازات المدفوعة في العطلات. حيث يمكن للعمال المؤهلين طلب إجازة مدفوعة للعطلات مثل عيد الميلاد، وعيد الشكر، ويوم رأس السنة. تتيح هذه العطلات المدفوعة للموظفين الراحة، وقضاء الوقت مع العائلة، وتجديد النشاط للعام المقبل.

كيف يعمل نظام معدل الأجر في العطلات لدى أمازون؟

عملية برنامج الأجر المدفوع في العطلات لدى أمازون بسيطة وسهلة المتابعة. أولاً، يتم إعلام الموظفين المؤهلين بأهليتهم للحصول على فوائد الأجر في العطلات قبل بدء موسم العطلات. ثم يتلقون بريدًا إلكترونيًا من أمازون يحتوي على رابط لصفحة ويب شخصية لعرض الساعات المتاحة واختيار الساعات التي يرغبون في استخدامها كأجر في العطلات. بمجرد الاختيار، يجب على العمال تأكيد اختيارهم والموافقة على شروط وأحكام البرنامج. أخيرًا، يحصل الموظفون الذين اختاروا استخدام الأجر في العطلات على تعويض عن ساعاتهم خلال عشرة أيام عمل بعد انتهاء الفترة الاحتفالية.

علاوة على ذلك، خلال موسم عيد الميلاد، يحصل جميع الموظفين الجدد في أمازون على ضعف راتبهم الأساسي. ومع ذلك، يجب عليهم العمل لمدة ساعتين على الأقل في العطلة مقابل أجرهم. إنها طريقة ممتازة للعمال المؤهلين للحصول على أجر لساعات العطلة أثناء الاستمتاع بالوقت مع العائلة والأصدقاء.

ماذا تفعل إذا لم تدفع أمازون عن العطلات؟

تُعتبر أمازون شركة مرموقة بين أفضل 10 شركات في قائمة فورتشن العالمية. وبالإضافة إلى ذلك، تُعرف الشركة بسياساتها القيادية التقدمية والداعمة. بينما لا يوجد دليل يشير إلى أن أمازون لا تدفع عن العطلات لموظفيها، في حال حدوث ذلك نادرًا، يمكن اتخاذ بعض الخطوات.

أولاً، يجب على العمال الحصول على نسخة من السياسة من قسم الموارد البشرية ومراجعتها بعناية لتحديد أهليتهم. كما يجب جمع أدلة على الأهلية مثل جداول العمل وإشعار الغياب المسموح به.

بعد ذلك، يجب على الموظفين إبلاغ مشرفهم أو موظفي الموارد البشرية عن المشكلة شفهيًا أو كتابيًا. قد يتمكنون من المساعدة في حل الوضع وضمان حصول الموظف على الأجر المستحق للعطلات.

باتباع هذه الخطوات، يمكن للموظفين ضمان حصولهم على المال الذي يستحقونه من أمازون.

معدل الأجر في العطلات لدى أمازون: أفكار ختامية

في النهاية، سياسة الأجر في العطلات لأمازون تعتبر قياسية نسبيًا مقارنةً بتجار التجزئة الآخرين. بينما قد تكون هناك بعض الاختلافات بناءً على دورك الوظيفي أو تصنيفك المحدد، يمكن لمعظم الموظفين توقع الحصول على تعويض يعادل أسبوع عمل واحد. يمكن أن تكون فائدة قيمة، خاصةً إذا كنت تعمل خلال موسم العطلات المزدحم. إذا كنت مهتمًا بالعمل الموسمي مع أمازون، تحقق من موقعهم الإلكتروني لأي وظائف شاغرة متاحة.

إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن أمازون، أو ربما كنت بائعًا يبحث عن نصائح حول إطلاق وتوسيع وإدارة عملك، استكشف المنشورات المختلفة على مدونتنا لمزيد من المعلومات والرؤى.

تذكر أنه يمكنك استخدام SageMailer لإدارة علاقاتك مع العملاء، وتوليد التعليقات، وزيادة المبيعات!